JobChallenge, business unit del gruppo Support specializzata nell'organizzazione di eventi e di iniziative per favorire l'incontro tra studenti universitari, giovani laureati e mondo del lavoro, organizza il Carrer Day della Scuola di Management ed Economia presso l'Università degli Studi di Torino.
venerdì 4 ottobre 2013
BANCA, CREDITO, AUTONOLEGGIO. ASSUNZIONI PER IL GRUPPO BNP PARIBAS
BNP Paribas, gruppo bancario e finanziario attivo con diverse attività anche in Italia, offre lavoro e stage all'interno di Banca BNL, Findomestic (credito al consumo) e Arval (autonoleggio). Le ricerche di personale, rivolte in linea di massima a laureati e diplomati, riguardano diverse figure professionali e sedi del Gruppo, da nord al sud.
giovedì 3 ottobre 2013
ASSUNZIONI ENEL 2013 - 2014
Più di mille assunzioni in Enel per il periodo 2013 - 2014? Da qualche giorno la notizia è online e si rincorre su molti siti di informazione, blog e forum. Ne parlano e ne discutono anche i sindacati. Il colosso energetico italiano, sembra intenzionato a mettere sul tavolo una valanga di posti di lavoro per diplomati che saranno inseriti con un contratto di apprendistato professionalizzante.
LAUREANDI E NEOLAUREATI, AL VIA IL CONCORSO NUMBER 1 FOR INNOVATION!
Non succede di frequente, ma anche in Italia ci sono casi in cui aziende e università uniscono le forze per realizzare progetti che aiutino i giovani a esprimere il loro potenziale e il loro talento. Un esempio? Number 1 Logistics Group, primo operatore nazionale nella distribuzione dei beni di largo consumo, ha recentemente dato il via a Number 1 for Innovation , un concorso di idee finalizzato a promuovere progetti innovativi nell’ambito della logistica , mirati a incrementare la competitività dei fornitori di servizi logistici e a creare valore sul mercato.
mercoledì 2 ottobre 2013
DIVENTARE UN BRAVO ARTIGIANO CON BOTTEGHE DI MESTIERE
Ecco un gran bel progetto, pensato e realizzato al fine di trasmettere alle nuove generazioni le tante virtù delle professioni legate al lavoro artigianale, figure che hanno sempre rappresentato la spina dorsale dell’economia italiana e che rischiano di scomparire. Per i giovani aspiranti artigiani si apre una nuova opportunità: a partire da oggi 2 ottobre 2013 e fino al 4 novembre 2013 è possibile candidarsi a 710 tirocini del progetto Botteghe di Mestiere.
VIVERE E LAVORARE ALL'ESTERO GRAZIE AGLI EUROPEAN JOB DAY!
Per chi volesse trasferirsi all'estero per vivere e lavorare oltreconfine, segnaliamo che nelle prossime settimane si terranno diversi European Job Day....Stiamo parlando di eventi di grande successo: saloni - eventi che consentono alle aziende e ai candidati partecipaneti di incontrarsi ed eventualmente stringere rapporti di lavoro in diversi Paesi europei.
martedì 1 ottobre 2013
OFFERTE DI LAVORO PART TIME NEI NEGOZI GOLDEN POINT
Golden Lady Company, gruppo industriale internazionale leader nei settori calzetteria - underwear, ricerca commesse e responsabili di negozio per il potenziamento della propria rete di punti vendita Golden Point. Ecco una panoramica sulle offerte di lavoro, tutte part time:
ENERGIE RINNOVABILI, OFFERTE DI LAVORO E DI STAGE CON GSE
Offerte di lavoro e di stage nel settore delle energie rinnovabili? GSE, società che ha come azionista unico il Ministero dell’Economia e delle Finanze, una grande realtà specializzata nella sostenibilità ambientale attraverso l’incentivazione e lo sviluppo delle fonti di energia rinnovabile in Italia, cerca personale qualificato da assumere e giovani da inserire in stage.
lunedì 30 settembre 2013
AZIENDE INFORMATICHE CHE ASSUMONO 2013 - 2014? SOPRA GROUP!
Sopra Group, uno dei leader europei della consulenza, dei servizi tecnologici e dello sviluppo software, offre lavoro e stage, in particolare tra Roma e Milano.
L'azienda, che dal 2001 a oggi è passata da 150 a 700 dipendenti (di questi 555 sono assunti a tempo indeterminato), sta cercando analisti e consulenti da assumere e giovani stagisti neolaureati ai quali offrire un'esperienza "on the job" molto stimolante.
L'azienda, che dal 2001 a oggi è passata da 150 a 700 dipendenti (di questi 555 sono assunti a tempo indeterminato), sta cercando analisti e consulenti da assumere e giovani stagisti neolaureati ai quali offrire un'esperienza "on the job" molto stimolante.
CAMBIA IL MERCATO DEL LAVORO E CAMBIANO LE DOMANDE DEI SELEZIONATORI
L'attuale fase economica e il cambiamento del mercato del lavoro sembra abbiano inciso anche sui tipi di domande che i selezionatori pongono durante il colloquio di lavoro.
Ai quesiti classici (quali sono i tuoi punti di forza , dove ti vedi tra 10 anni , ecc), i datori di lavoro stanno introducendo una nuova serie di domande che mettono alla prova la creatività, la determinazione, l'autocritica e il talento.
Ai quesiti classici (quali sono i tuoi punti di forza , dove ti vedi tra 10 anni , ecc), i datori di lavoro stanno introducendo una nuova serie di domande che mettono alla prova la creatività, la determinazione, l'autocritica e il talento.
Iscriviti a:
Post (Atom)