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martedì 1 settembre 2020

ESSELUNGA LANCIA IL PRIMO VIRTUAL JOB DAY PER ASSUMERE ALLIEVI RESPONSABILI

 


A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 160 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili nei punti vendita di Milano e Provincia.

 

Prenderà il via il 23 settembre il primo Virtual Job Day di Esselunga. Per la prima volta, infatti, Esselunga organizzerà un Job Day interamente on line. Si tratta di un evento di recruiting a numero chiuso: tra tutti coloro che si iscriveranno, i candidati più in linea con i requisiti riceveranno una mail e un sms con le indicazioni necessarie per proseguire l’iter selettivo, attraverso video presentazioni e video colloqui effettuati con i recruiter del Talent Acquisition Center.

 

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE

L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul campo con attività in aula.

È previsto l’immediato inserimento in punto vendita dove, attraverso la nostra scuola dei mestieri, apprenderà le logiche di gestione dei reparti e della lavorazione dei prodotti.

 

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE

Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su sé stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferte e flessibilità in termini di orari.

 

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY MILANO

Per partecipare al Job day Milano è necessario iscriversi cliccando qui, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 13 settembre 2020.

lunedì 17 febbraio 2020

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI A FIRENZE



A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Firenze il 25 e 26 marzo 2020!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY FIRENZE
Per partecipare al Job day Firenze e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 1 marzo 2020.

lunedì 3 febbraio 2020

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI A BERGAMO



A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Bergamo il 5 e 6 marzo 2020!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY BERGAMO
Per partecipare al Job day Bergamo e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 16 febbraio 2020.

lunedì 20 gennaio 2020

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI A MONZA



A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Monza il 24 e 25 febbraio 2020!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY MONZA
Per partecipare al Job day Monza e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 02 febbraio 2020.


martedì 7 gennaio 2020

ESSELUNGA ASSUME CASSIERI/E – AUSILIARI ALLE VENDITE




A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego, di crescita professionale e di carriera in Italia....Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Cassieri/e – Ausiliari alle Vendite. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come il Job Day che si terrà a Pisa il 12,13 e 14 febbraio 2020!

RUOLO CASSIERE/A – AUSILIARIO ALLE VENDITE
Il Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite viene inserito all’interno di uno specifico reparto del punto vendita, si operativi che specialistici, le mansioni previste sono:
-          Attività di scarico e di rifornimento della merce
-          Assistenza alla clientela
-          Servizio al banco nei reparti specialistici
-          Attività di cassa

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, dinamismo, precisione e capacità di lavorare in squadra.


COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY PISA
Per partecipare al Job Day Pisa e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 19 gennaio 2019.

domenica 29 dicembre 2019

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI A PARMA





A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Parma il 29 e 30 gennaio 2020!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY PARMA
Per partecipare al Job day Parma e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al nostro sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 05 gennaio 2020.

lunedì 9 dicembre 2019

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI A TORINO



A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Torino il 16 e 17 gennaio 2020!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY TORINO
Per partecipare al Job day Torino e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi al sito, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 22 dicembre 2019.


martedì 29 ottobre 2019

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI RESPONSABILI




A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job day che si terrà a Vicenza il 12 e 13 dicembre 2019!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY VICENZA
Per partecipare al Job day Vicenza e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi a questo link, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 17 novembre 2019.


lunedì 7 ottobre 2019

ESSELUNGA ASSUME CASSIERI/E – AUSILIARI ALLE VENDITE



A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego, di crescita professionale e di carriera in Italia....Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Cassieri/e – Ausiliari alle Vendite. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come il Job Day che si terrà a Mantova il 19 e 20 novembre 2019!

RUOLO CASSIERE/A – AUSILIARIO ALLE VENDITE
Il Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite viene inserito all’interno di uno specifico reparto del punto vendita, si operativi che specialistici, le mansioni previste sono:
-          Attività di scarico e di rifornimento della merce
-          Assistenza alla clientela
-          Servizio al banco nei reparti specialistici
-          Attività di cassa

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, dinamismo, precisione e capacità di lavorare in squadra.


COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY MANTOVA
Per partecipare al Job Day Mantova e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi a questo link, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 27 ottobre 2019.

lunedì 23 settembre 2019

Bar Atlantic ricerca figure con diversi livelli di esperienza e professionalità da inserire nei suoi Bar


Partecipa all'Atlantic Day,
l'occasione da non perdere per cogliere un'interessate opportunità professionale.
La società Bar Atlantic ricerca figure con diversi livelli di esperienza e professionalità da inserire nei suoi Bar.
Dai valore al tuo futuro!
Invia entro il 13 ottobre la tua candidatura on line e potrai essere contattato per sostenere un colloquio con il team di Selezione durante l'evento Atlantic Day che si terrà il 28 ottobre 2019.

IL RUOLO
Entrare a far parte dell’Atlantic Team significa vivere ogni momento lavorativo con spirito di squadra e orientamento al Cliente, indispensabili per rappresentare al meglio l’Atlantic Experience e poter così assicurare la soddisfazione delle esigenze dei Clienti.
Il ruolo prevede attività di caffetteria, di cucina, gestione della tavola calda e fredda e della vetrina, approvvigionamento e tenuta in assetto della sala, attività di cassa e assistenza e servizio alla clientela.

REQUISITI E CARATTERISTICHE
Diploma di scuola secondaria di secondo grado preferibilmente istituto alberghiero e/o qualifica professionale di operatore dei servizi di sala bar e della ristorazione;
Con un titolo di studio differente è gradita una pregressa esperienza nel settore (anche di breve durata);
Predisposizione al servizio e alla relazione con la clientela;
Disponibilità operativa
Capacità organizzative, ordine e precisione, puntualità;
Dinamismo e problem solving;
Capacità di lavorare in contesti standardizzati;
Flessibilità oraria;
Essere automuniti o autonomi negli spostamenti da/per la sede di lavoro.

Registrati e invia on line la tua candidatura per l'Atlantic Day Milano entro il 13 ottobre 2019

lunedì 16 settembre 2019

JOB DAY GENOVA - ESSELUNGA ASSUME CASSIERI/E – AUSILIARI ALLE VENDITE




A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego, di crescita professionale e di carriera in Italia....Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Cassieri/e – Ausiliari alle Vendite. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come il Job Day che si terrà a Genova il 29 e 30 ottobre 2019!

RUOLO CASSIERE/A – AUSILIARIO ALLE VENDITE
Il Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite viene inserito all’interno di uno specifico reparto del punto vendita, si operativi che specialistici, le mansioni previste sono:
-          Attività di scarico e di rifornimento della merce
-          Assistenza alla clientela
-          Servizio al banco nei reparti specialistici
-          Attività di cassa

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, dinamismo, precisione e capacità di lavorare in squadra.


COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY GENOVA
Per partecipare al Job Day Genova e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi a questo link, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Cassiere/a – Ausiliario alle Vendite". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 06 ottobre 2019.

lunedì 9 settembre 2019

Esselunga cerca futuri Allievi Responsabili in Sardegna per i propri Punti Vendita in tutta Italia


A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego, di crescita professionale e di carriera in Italia....Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è costantemente alla ricerca di candidati ad alto potenziale da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento. In particolare Esselunga sta attualmente cercando candidati domiciliati e/o residenti in Sardegna.


IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo Responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.


REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.


COME PARTECIPARE ALLE SELEZIONI DI ESSELUNGA
Per incontrare il team Selezione di Esselunga, visita la sezione dedicata alla posizione sul sito esselungajob al seguente link

lunedì 19 agosto 2019

Jobweek Milano: Esselunga è alla ricerca di futuri Allievi Responsabili




A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come la Job Week che si terrà a Milano dall’08 all’11 ottobre  2019!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE ALLA JOB WEEK MILANO
Per partecipare alla Job Week Milano e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi a questo link, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Responsabile". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 15 settembre 2019.

mercoledì 24 aprile 2019

Euromec2 è distributore unico INNOTEC per l’Italia e ricerca nuove figure commerciali

Novità 2019: anche il settore Automotive diventa nazionale


“I piedi sono ben ancorati alla realtà delle cose, ma le ambizioni ci sono e devono essere potenti e guidare pensieri e azioni”.

Sono pragmatici e concreti i fratelli Falcier, Carlo e Paolo, e finalmente il sogno di un’azienda che distribuisce i prodotti e le soluzioni tecnico-chimiche a marchio Innotec per tutta Italia è a portata di mano. Passo dopo passo, dopo oltre 20 anni di stretta collaborazione con la PCS Innotec International NV.
Partendo da questi punti fermi: qualità, qualità, qualità.
E poi rispetto per le persone e per l’ambiente, formazione, professionalità, etica, competenza, serietà, innovazione, esperienza, passione, voglia di mettersi in gioco.


Da aprile 2019 Euromec2 è distributore unico in Italia dei prodotti Innotec


Se i dati sono il motore del business, rosei sono gli auspici e le previsioni per i prossimi anni.
Lo sviluppo è iniziato nel 2018 con l’allargamento a livello Italia del mercato Industria e Artigianato, e prosegue quest’anno con l’espansione territoriale del settore Automotive: da Triveneto e Lombardia a intera Italia.
Una prospettiva che aprirà nuovi scenari negli ambiti della manutenzione e della riparazione in carrozzerie, autofficine, concessionarie, elettrauto.

A suggellare questo passo così importante e questa relazione privilegiata con la casa madre belga sul suolo nazionale, Euromec2 sceglie la vetrina della fiera Autopromotec a Bologna, dove è presente ormai dal 2007.   

L’edizione di quest’anno, la numero 28, ha un sapore tutto particolare:

·        fa da trampolino di lancio a nuovi prodotti sviluppati in chiave sostenibile (verso la salute dei professionisti e verso l’ambiente) e consolida il primato acquisito da prodotti di riconosciuto successo sul mercato;
·        rappresenta il luogo ideale di incontro con clienti e potenziali clienti Automotive di tutta Italia;
·        diventa il primo appuntamento con nuovi, qualificati venditori tecnico – commerciali e responsabili di area per tutte le zone scoperte.

“Stiamo diventando importanti “ – racconta orgoglioso Carlo Falcier, Amministratore Delegato per il settore Automotive, che gestisce l’azienda insieme al fratello Paolo, AD per il settore Industria e Artigianato. “Stiamo diventando un partner di primo piano per i professionisti. Ecco cos’hanno in comune oltre 25.000 clienti che ci hanno scelto, e che a breve diventeranno molti di più!
Agire con determinazione è il fondamento della nostra felicità e della nostra realizzazione. Euromec2 offre le prospettive e le certezze di un’azienda internazionale combinate con lo spirito veloce e pratico, l’organizzazione agile e la gestione etica di un’impresa familiare, ereditata con passione da papà Mario.
Ovunque ci siano una chiave inglese e un motore, ovunque ci sia un cantiere, noi ci siamo”. 

Spazio dunque alla narrazione di nuove dinamiche di sviluppo in Autopromotec allo stand C44 del Padiglione 26, dove per 5 giorni si susseguiranno incontri, accordi, strette di mano, saluti, sorrisi, e le immancabili dimostrazioni pratiche, il marchio di fabbrica dell’Academy Euromec2 e del modo di operare dei fratelli Falcier sul territorio, che incuriosiranno gli addetti ai lavori e apriranno molte nuove, affascinanti prospettive.


ONLY QUALITY HAS A FUTURE, “Solo la qualità ha un futuro”

Se vuoi visionare le ricerche di Euromec2 clicca qui

mercoledì 10 aprile 2019

ESSELUNGA ASSUME E FORMA ALLIEVI DIRETTORI DI NEGOZIO




A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego... Esselunga, leader nel settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è alla ricerca di candidati da inserire in qualità di Allievi Carriera Direttiva di Negozio. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala, che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al mondo del lavoro e dell'orientamento, come il Job Day che si terrà a Torino il 21 e 22 maggio 2019!

IDENTIKIT DELL'ALLIEVO DIRETTORE DI NEGOZIO
L’Allievo Carriera Direttiva di Negozio ha davanti a sé un percorso di crescita professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione sul  campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla clientela.

REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa flessibilità in termini di orari.

COME ISCRIVERSI A PARTECIPARE AL JOB DAY TORINO
Per partecipare al Job Day Torino e incontrare il team Selezione di Esselunga, è necessario iscriversi a questo link, dove è possibile registrarsi e inviare la propria candidatura per la posizione di "Allievo Carriera Direttiva di Negozio". Il termine ultimo per le iscrizioni è fissato per il 30 aprile 2019.