A proposito di grandi aziende che offrono opportunità di impiego,
di crescita professionale e di carriera in Italia....Esselunga, leader nel
settore della grande distribuzione organizzata, presente in 7 regioni italiane
con oltre 150 punti vendita tra supermarket e superstore, è costantemente alla
ricerca di candidati ad alto potenziale da inserire in qualità di Allievi Responsabili. Un'attività di selezione e reclutamento del personale su larga scala,
che vede l'azienda impegnata anche nella partecipazione a eventi legati al
mondo del lavoro e dell'orientamento. In particolare Esselunga sta attualmente
cercando candidati domiciliati e/o residenti in Sardegna.
IDENTIKIT DELL'ALLIEVO RESPONSABILE
L’Allievo Responsabile ha davanti a sé un percorso di crescita
professionale finalizzato al raggiungimento di ruoli direttivi e di
responsabilità. I neoassunti, infatti, vengono inseriti in un progetto
formativo mirato ad acquisire le competenze e gli strumenti necessari per
un’autonoma ed efficace gestione dei reparti, alternando la formazione
sul campo con attività in aula.
E’ previsto l’immediato inserimento in punto vendita, per seguire
sin dall’inizio del percorso le attività di gestione della merce all’interno
dei reparti, con una forte componente di operatività e assistenza alla
clientela.
REQUISITI DEL CANDIDATO IDEALE
Stiamo parlando di numerose opportunità di lavoro rivolte a
diplomati e laureati disposti a scommettere su se stessi e sulle proprie
potenzialità. Oltre al titolo di studio, vista anche la tipologia delle
mansioni, l'azienda richiede un forte orientamento al cliente, capacità di
gestione delle relazioni, leadership, capacità di analisi, problem solving, un
forte senso pratico, disponibilità a trasferimenti o trasferte e una certa
flessibilità in termini di orari.
COME PARTECIPARE ALLE SELEZIONI DI ESSELUNGA
Per incontrare il team
Selezione di Esselunga, visita la sezione dedicata alla posizione sul sito
esselungajob al seguente link 
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