che lavoro cerchi? dove?

mercoledì 28 settembre 2016

ORIENTAMENTO, LAVORO E STAGE. INIZIATIVE E PROPOSTE DI ARTICOLO1


Percorsi di orientamento, opportunità di impiego e proposte di stage in diversi settori e ambiti professionali. In questo post vi proponiamo un gran bel numero di "occasioni" gestite e curate dall'agenzia per il lavoro Articolo1 e dalla sua controllata Idea Lavoro....


Percorsi gratuiti di Politica Attiva al Lavoro a Udine, Firenze Napoli e Catania
Articolo1 organizza interventi di Politica Attiva al Lavoro da ottobre a dicembre presso le proprie filiali di Udine, Firenze, Napoli e Catania.
I percorsi sono individuali e ogni candidato sarà seguito da personale specializzato di Articolo1 per quattro ore di orientamento, otto ore di bilancio di competenze e un periodo di accompagnamento al lavoro.
Il percorso è finalizzato a favorire una maggiore e migliore occupabilità della persona coinvolta nel mercato del lavoro.
La fase dell’Orientamento ha lo scopo di informare il lavoratore sulle opportunità formative e lavorative nel settore della somministrazione; sul mercato del lavoro territoriale con focus sui settori trainanti e le competenze più richieste.
Il Bilancio di Competenze permette di definire un progetto professionale attraverso l’analisi delle caratteristiche personali del destinatario e viene condotto anche con l’ausilio di materiali strutturati quali test e/o schede di autoanalisi. Consente al lavoratore di perseguire il proprio sviluppo professionale; migliorare la propria condizione lavorativa o modificarla; acquisire maggiore consapevolezza dei propri punti di forza e delle aree di miglioramento; acquisire elementi per la costruzione del proprio progetto professionale; individuare il proprio progetto professionale con obiettivi di risultato chiari e definiti.
Nella fase finale di Accompagnamento al lavoro si supporta il destinatario dell'intervento nella ricerca di un'attività lavorativa attraverso lo scouting delle opportunità professionali
I percorsi, rivolti a tutti i disoccupati da oltre 12 mesi e ai giovani privi di lavoro in età compresa tra i 29 e i 35 anni, sono gratuiti con finanziamento Forma.temp.
Per partecipare inviare la propria candidature, a seconda della sede che si predilige a udine@articolo1.it; toscana@articolo1.it; napoli@articolo1.it; catania@articolo1.it, indicando in oggetto PAL.




Recruiting Day per il Settore Metalmeccanico
Articolo1 Soluzioni HR organizza, Venerdì 7 Ottobre dalle ore 10,30 alle 12,30 e dalle 14,30 alle 17,30 un “Recruiting Day per il Settore Metalmeccanico” a Padova presso la filiale di Articolo1 in Via Carlo Rezzonico, 6.
Nella giornata di Venerdì 7 Ottobre nell’orario indicato saranno selezionati: Periti Meccanici/Elettrici/Elettromeccanici; Saldatori; Fresatori/Tornitori Cnc; Cablatori/ Elettricisti; Montatori Elettrici/Meccanici; Manutentori Elettrici/Meccanici.
La ricerca è indirizzata anche a iscritti alle Categorie Protette (L.68/99).
Articolo1 sta ricercando questi profili per proprie aziende clienti.
I contratti possono essere sia di somministrazione sia di inserimento diretto in azienda con una contribuzione commisurata alla singola esperienza.
Tutti coloro che desiderano partecipare sono pregati di recarsi a Padova presso la filiale di Articolo1 e portare con sé un curriculum vitae completo di fototessera,  documento di identità e Codice Fiscale.
Per informazioni rivolgersi a: Articolo1 – Soluzioni HR - Padova - Tel. 049/8170790 - e-mail padova@articolo1.it.


10 Addetti vendita per la casa e la bellezza
Articolo1, Soluzioni HR, ricerca, per un’azienda specializzata nel commercio di prodotti per l'igiene della casa e la cura e bellezza della persona, 10 Addetti Vendita a Roma.
I candidati sono in possesso dei seguenti requisiti: almeno due anni di esperienza nella vendita al pubblico (in particolare nel settore GDO/retail, supermercati-discount); ottimo utilizzo della lingua italiana; presenza curata; buona dialettica e propensione al contatto col pubblico; carattere estroverso e solare.;
Disponibilità ad un orario di 40 ore settimanali, distribuite dal lunedì alla domenica su turni lavorativi sia con orario continuato sia spezzato, festivi e domenicali e aa brevi trasferte per sostituire personale presso altri punti vendita vicini.
Si offre contratto iniziale di 45 giorni con agenzia e inserimento successivo a tempo determinato.
E’ prevista una formazione iniziale in affiancamento.
Sede di Lavoro: Roma, Porta Pia.
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) a: Articolo1 – Soluzioni HR; e-mail roma@articolo1.it o direttamente sul sito www.articolo1.it


10 Stagisti nei servizi alla Sanità
Articolo1, Divisione Medical, ricerca 10 Stagisti per attività di helpdesk telefonico per importante società operante nel settore dei Servizi alla sanità. Le risorse selezionate, inserite nell'ufficio Assistenza e Customer Care, si occuperanno di: rapporti con iscritti ai Fondi Sanitari
gestione richieste di prestazioni sanitarie e relativo tariffario; raccolta documenti degli assistiti per verifica idoneità; gestione pratiche amministrative e convenzioni sanitarie con assicurazioni
Si richiede: minima esperienza presso call center o come Helpdesk; diploma scuola superiore, preferibilmente neo laureato/a con buona cultura generale; intraprendenza, buone proprietà di linguaggio, spigliatezza e dinamismo; possesso di un mezzo personale.
Si offre iniziale inserimento in Stage, con rimborso spese di € 500,00 con concretissime possibilità di inserimento in azienda.
Lo stage prevede un affiancamento costante per poter far apprendere al tirocinante i termini prettamente tecnici/scientifici del settore e conoscere le documentazioni mediche e varie patologie.
L’orario è di 40 ore settimanali, anche su turni, nella fascia oraria 8,00-20,00 dal lunedì al venerdì
Sede: Provincia Sud Treviso.
Gli annunci sono rivolti a candidati ambosessi (l.903/77). Le persone interessate possono inviare un dettagliato cv indicando il riferimento alla posizione di interesse e l'autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs. 196/2003) a: Articolo1 – Soluzioni HR; e-mail sanita@articolo1.it


30 Animatori Parco Giochi per bambini al Nord
Prosegue la ricerca congiunta di Idea Lavoro e Articolo1, Soluzioni HR, di Animatori parco giochi per bambini per Family Entertainment Centers in provincia di Milano e in provincia di Verona. I 30 Animatori ricercati dovranno operare all’interno di centri commerciali.
Gli animatori che ricerchiamo sono dei veri e propri professionisti con un’ampia esperienza all’interno di ludoteche o come educatori e con specifiche competenze.
Non è sufficiente l’amore per i bambini o un’esperienza come baby sitter, sono necessari requisiti come: capacità di organizzare un evento con animazione; tecniche di sculture con palloncini; trucca bimbi; gestione di una festa di compleanno (accoglienza degli ospiti e gestione del tempo della festa ); gestione bambini; composizione vetrine; conoscenza Photoshop per eventi nel parco giochi (feste di compleanno); competenze fotografia: set fotografico, fotografia ambientata, luci, composizione fotografica, foto con bambini
Si offre iniziale contratto di somministrazione.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e indicazione del ruolo e della sede per cui si candidano via e-mail a: Articolo1 Agenzia per il Lavoro; e-mail intrattenimento@articolo1.it


Idea Lavoro ricerca Dietisti in Lombardia
Idea Lavoro è alla ricerca, per un’azienda leader nel settore di riferimento, dieci dietisti nella provincia di Monza e Brianza.
Le risorse, che si occuperanno della ristorazione in contesti scolastici, sono in grado di creare diete speciali e personalizzate, attraverso la presa visione di certificati medici, per bambini di asili nido e alunni di scuola secondaria di primo grado.
I candidati dovranno, inoltre, controllare la produzione seguendo le linee guida aziendali.
I profili con cui desideriamo entrare in contatto sono laureati con precedente esperienza nel ruolo dotati di intraprendenza e dinamismo.
La disponibilità a lavorare da subito e il domicilio nella provincia di Monza e Brianza costituiscono elmento indispensabile.
L’orario di lavoro è da definire fra le 30 e le 40 ore settimanali.
Si offe contratto iniziale di somministrazione (5 liv. CCNL Turismo Pubblici Esercizi) con concretissime possibilità di futuro inserimento diretto in azienda.
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) a: Idea Lavoro SpA – Agenzia per il Lavoro - milano@idealavoro.it


30 Opportunità nel mondo dell’IT a Roma
Articolo1, Soluzioni HR ricerca per importanti aziende del settore IT 30 profili, in particolare:
Project Manager;
Sistemisti Applicativi;
Sviluppatori Web;
System Engineer;
Programmatori Java;
Business Analyst;
ICT Consultant esperti SAP.
Per gli sviluppatori Web non è necessaria alcuna esperienza ed è aperta anche ai laureandi. A tutti gli altri sono richieste laurea in ingegneria informatica o corso di laurea breve in informatica, conoscenza della lingua inglese, precedente e certificata esperienza nella mansione di oltre tre anni, solo nel caso degli Analyst è sufficiente un’esperienza di un anno,
La sede di lavoro è Roma. Per candidarsi inviare i cv a roma@articolo1.it 


20 nel settore nel settore metalmeccanico in Emilia
Articolo1, Soluzioni HR, ricerca 20 Montatori e Manutentori settore automazione per il settore metalmeccanico in Emilia
Le risorse si occuperanno di montaggio e manutenzione ordinaria e straordinaria di macchine automatiche presso cliente.
Si richiedono: esperienza nella mansione; disponibilità immediata.
Sedi di lavoro: Finale Emilia (MO) , Ferrara e Bologna.
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae corredato di foto con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) e indicazione del ruolo per cui ci si candida a: modena@articolo1.it




Impiegati madrelingua in Toscana
Articolo1, Soluzioni HR, ricerca Impiegati commerciali con Tedesco e Francese a livello madrelingua per un’importante azienda con sede a Prato.
Le risorse inserire si occuperanno di: gestione delle telefonate out bound verso prospect in Germania;
 gestione clienti acquisiti; tesura offerte economiche
Si richiede: esperienza in ruoli commerciali; conoscenza della lingua tedesca o francese a livello madrelingua
Orario di lavoro: Part-Time dal lunedì al venerdì, 20 ore settimanali
Si offre contratto di inserimento diretto in azienda.
Gli interessati, ambosessi (L.903/77), possono inviare il proprio cv, con autorizzazione al trattamento dei dati (Dlgs 196/03) e indicazione del ruolo e della sede per cui si candidano via e-mail a: pulizie@articolo1.it

Nessun commento:

Posta un commento