Come ogni anno, in questo periodo, piovono sulle agenzie per il lavoro le ricerche di personale per il periodo estivo. I settori usualmente e maggiormente coinvolti sono quelli legati al retail, all’ospitalità e alla cura della persona. E quest’anno, almeno per quanto riguarda Articolo1, Soluzioni HR, si registra un notevole aumento nella richiesta di profili legati all’accoglienza turistica.
Sono
infatti 365
(dal maitre al facchino) le richieste che arrivano da alberghi,
agriturismi, resort e centri benessere con un sostanzioso incremento
rispetto allo scorso anno.
Segue
la Grande Distribuzione Organizzata con la richiesta di 145
profili dall’addetto
cassa allo scaffalista al banconista per far fronte alla richiesta di
ferie del personale dipendente.
Il
settore dell’intrattenimento si pone, quindi, al terzo posto con la
richiesta di 100
Addetti Sala.
Mentre
per l’assistenza agli anziani che in estate si fa più pressante si
cercano 40
fra OSS e Infermieri. I brand della moda e del lusso, per i negozi
presenti nelle città più importanti per il turismo e nei rinomati
luoghi di vacanza richiedono 50
addetti vendite, con
almeno due lingue, a supporto del personale esistente.
Dal
settore della Sanità
arrivano, inoltre, richieste per la commercializzazione dei prodotti
sanitari, soprattutto per sostituzione di personale in ferie.
“Il
trend che emerge da questi dati rispetto allo scorso anno” dichiara
Gianni Scaperrotta
Direttore Generale di
Articolo1 “conforta
e conferma la nostra decisione di puntare sulle specializzazioni, ma
soprattutto di rafforzare e ampliare quella dedicata all’Hospitality”
Le
ricerche in dettaglio:
SETTORE ALBERGHIERO
Per
l’Hospitality: 15
Receptionist;
5
Maitre d'Hotel;
10
Addetto prenotazioni;
15
Food & Beverage Assistant;
10
Concierge;
15
Cuochi; 15
Aiuto cuochi;
70
Camerieri ai piani;
50
Governanti;
50
Commis di sala;
50
Commis di cucina;
50
Facchini di portineria;
10
Barman.
Sedi
di lavoro : Lombardia,
Veneto,
Emilia Romagna, Lazio, Toscana, Campania, Puglia, Sicilia, Sardegna.
Si
richiede: conoscenza almeno della lingua inglese; esperienza nella
mansione; disponibilità a lavorare su turni, nei festivi e week end.
e-mail
horeca@articolo1.it
LARGO CONSUMO - GDO - SUPERMERCATI - IPERMERCATI
La
Divisione Specializzata Largo Consumo: 20
Hostess di Cassa; 20 Scaffalisti; 30 Magazzinieri; 15 Addetti Banco
Ortofrutta; 15 Addetti Banco Pescheria; 15 Addetti Banco Gastronomia;
15 Addetti Banco Macelleria; 15 Addetti Banco Panetteria/Pasticceria.
Sede
di lavoro Emilia
Romagna,
Lazio,
Campania
Si
richiede: esperienza nella mansione, disponibilità a lavorare su
turni part-time e full-time. e-mail
gdo@articolo1.it
MODA, LUSSO, ABBIGLIAMENTO
La
Divisione Specializzata Moda e Lusso : 20
Addetti vendita
italiano/inglese/russo
Sedi
di lavoro: Porto Cervo,
Capri, Forte dei Marmi, Taormina;
30 Addetti vendita
cinese/italiano/inglese
Sedi di lavoro:
Milano, Venezia,
Firenze, Roma, Capri
Si
richiede: esperienza nella mansione, ottima conoscenza delle lingue,
ottima capacità di relazionarsi con il pubblico, disponibilità a
lavorare su turni, nei festivi e week end. e-mail
fashion@articolo1.it
INTRATTENIMENTO
La
Divisione Specializzata Intrattenimento: 50
Addetti Sala; 50
Addetti Scommesse
Sedi
di lavoro: Lombardia,
Piemonte, Veneto, Toscana, Marche, Lazio
Si
richiede: precedente esperienza nella mansione, disponibilità a
lavorare su turni notturni e festivi sia part-time sia full-time.
e-mail
intrattenimento@articolo1.it
SANITA'
La
Divisione Specializzata Sanità : 40
Ottici/Optometristi.
Sedi di lavoro: Friuli,
Veneto,
Lombardia, Piemonte,
Liguria, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Molise; 20
Operatori Socio Sanitari; 20 Infermieri professionali. Sedi
di Lavoro:
Lombardia, Veneto.(Venezia, Treviso)
Si
richiede: precedente esperienza nella mansione, disponibilità a
lavorare su turni notturni e festivi sia part-time sia full-time.
e-mail
sanita@articolo1.it
CHI E' ARTICOLO1
Articolo1
è una società italiana
di servizi dedicati alle Risorse Umane, certificata UNI
EN ISO 9001/2008.
Nell’arco di poco più di un decennio, ha raggiunto un livello di
specializzazione
tale da poter offrire un supporto
integrale che
va dalla ricerca
e selezione di
figure professionali alla consulenza in materia di diritto
del lavoro,
dall’executive
search
alla riqualificazione
del personale fino ai processi di outplacement
e di career
counseling.
E’ presente in tutta Italia con 20 filiali e 80 dipendenti.
www.articolo1.it
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