che lavoro cerchi? dove?

sabato 27 giugno 2015

I laureati di Modena-Reggio trovano lavoro prima di tutti

Isole felici nel mare magnum del mercato del lavoro italiano? L'Emilia Romagna, in particolare le province di Modena e Reggio Emilia, dove i laureati a un anno dalla laurea trovano lavoro prima rispetto ai loro colleghi in italia .

venerdì 26 giugno 2015

TREMILA NUOVE ASSUNZIONI TRA SUPERMERCATI, IPERMERCATI E CATENE DI NEGOZI

Tremila nuovi posti di lavoro nel settore retail - gdo (supermercati, ipermercati, catene di negozi), in particolare nelle province di Milano, Bergamo, Brescia, Varese, Torino, Genova, Vicenza, Padova, Bolzano, Firenze, Empoli, Bologna, Roma, Napoli, Caserta, Ancona, Bari, Foggia, Reggio Calabria, Catania e Cagliari. A offrirle è Gi Group, leader nel settore delle risorse umane in Italia e all'estero, che per il quadrimestre giugno-settembre, segnala, in tutta Italia, tremila nuove opportunità per responsabili di negozio, capi reparto, allievi alla carriera direttiva di reparto, addetti vendita, inventaristi, addetti al magazzino, gastronomi, macellai e panificatori e non solo...

Nuovo store Majorano in Campania: offerte di lavoro per gli Over 40

Campania,provincia di Salerno. A proposito di assunzioni per gli Over 40....il 30 Giugno sarà inaugurato un nuovo store Majorano, in via San Leonardo 135, che non solo offrirà un nuovo punto vendita nel salernitano, ma offrirà lavoro a tutte quelle persone residenti in zona e in età compresa tra i 40 e 50 anni....

Sol.Co, un ponte per il lavoro in provincia di Mantova

Per chi cerca lavoro prevalentemente in Lombardia e in particolare nella provincia di Mantova..Quasi 1.400 domande nel 2014, che hanno fruttato l’attivazione di 300 tirocini e quasi 120 assunzioni (con contratti di varie tipologie), tra gennaio e dicembre dello scorso anno (molti tirocini sono ancora attivi).

In Italia 70mila persone "dipendono" dai redditi di lavoro di Coca Cola

Ammontano a oltre 70mila le persone in Italia che dipendono, direttamente o indirettamente, dai redditi di lavoro generati da Coca Cola. Ad affermarlo è uno studio condotto da Sda Bocconi School of  Management che ha preso in esame le quattro società con cui Coca-Cola è presente sul territorio italiano.

giovedì 25 giugno 2015

L'occupazione si crea con più mobilità?

Se fossimo tutti più propensi a trasferirci per lavorare l'occupazione, forse, aumenterebbe e diminuirebbe di conseguenza il numero dei disoccupati? La mobilità annua dentro i confini Ue è dello 0.29% decisamente più bassa rispetto ad altri paesi come l’Australia (1,5% diviso tra otto stati) e gli USA (2,4 %  su 50), secondo dati OCSE del 2012.  Solo 7.5 milioni di lavoratori europei, il 3,1%, su 241 milioni, sono professionalmente attivi in un altro stato membro. Secondo i dati raccolti dal Parlamento Europeo a influire sulla poca mobilità sarebbero la scarsa conoscenza delle lingue e la difficoltà nel trovare lavoro. CONTINUA A LEGGERE...Combattere la disoccupazione attraverso la mobilità

AZIENDE CHE ASSUMONO IN ITALIA? QUELLE DELLA BIRRA!

Tra le aziende che assumono oggi in Italia ci sono anche quelle direttamente o indirettamente operanti nel settore della produzione e distribuzione della birra! La crescita delle accise del 30% tra ottobre 2013 e gennaio 2015 sta generando un impatto "importante" sull'intera filiera della birra (agricoltori, produttori, esercenti, imprese della distribuzione e servizi) e sulle 136 mila persone coinvolte.

mercoledì 24 giugno 2015

Le università e il mondo del lavoro

Come migliorare il difficile rapporto tra giovani, imprese e lavoro, cominciando proprio dall'Università. In una recente intervista il professor Fabrizio D'Ascenzo, delegato del Rettore della Sapienza per i rapporti con le imprese e il mondo del lavoro, fa il punto sul crescente interesse e l'esperienza dei centri universitari nei confronti del Placement....
Università e mondo del lavoro, alla scoperta del Placement - Stream24 - Il Sole 24 Ore

Lavoro e turismo: la metà delle aziende assumerà nel 2015...ecco dove!

In Italia cresce il lavoro nel turismo e la metà delle aziende del settore (per la precisione il 47%) assumerà nuovo personale nel corso dell’anno. La conferma arriva da Work in Tourism – Future Jobs Trends in the Tourism Industry, una ricerca presentata la scorsa settimana ed effettuata su un campione di 700 aziende, 400 italiane e 300 all’estero divise in parti uguali nei tre comparti dei trasporti, della ricettività e dei servizi turistici........

ESTATE 2015, 24MILA POSTI DI LAVORO TRA TURISMO, RISTORAZIONE, SANITA', SERVIZI E INDUSTRIA

Sono oltre 24mila le opportunità lavorative delle Agenzie per il Lavoro per l’estate 2015. Turismo e ristorazione, sanità e servizi alla persona, ma anche agricoltura e industria di trasformazione sono i settori che presentano maggiori opportunità. È quanto emerge da una recente ricognizione effettuata da Assolavoro, l’Associazione Nazionale delle Agenzie per il Lavoro. Si ricercano soprattutto animatori, hostess, cuochi, pasticceri, personale di sala, barman, addetti all’accoglienza e all’assistenza della clientela. E ancora: skipper e personale di bordo per le imbarcazioni, istruttori sportivi, bagnini e poi magazzinieri, addetti booking, addetti lavanderia, portieri e addetti alla vigilanza.

Il Jobs Act “liberalizza” lo staff-leasing

Segnaliamo un interessantissimo articolo pubblicato da Ipsoa riguardante la delicata materia dei contratti di lavoro oggi vigenti in Italia, con particolare riferimento al contratto di Staff Leasing, cioè il rapporto di somministrazione a tempo indeterminato...
Lavoro e Previdenza: Il Jobs Act “liberalizza” lo staff-leasing | Ipsoa

LAVORA CON NOI. NUOVE ASSUNZIONI IN EASYJET

Lavora con noi!!!!! La compagnia aerea low cost Easyjet ha recentemente annunciato un programma di assunzioni riguardanti l'Italia. Un migliaio di nuovi posti di lavoro per piloti, equipaggio di cabina ma anche figure impiegate a terra per l’assistenza ai passeggeri e altre mansioni ancora. Anche se al momento non sono stati resi noti i dettagli sulle nuove assunzioni, è chiaro che buona parte degli inserimenti riguarderà il personale di bordo.

martedì 23 giugno 2015

ULTIME TENDENZE. Il colloquio di lavoro ultraveloce

Novità assunzioni: cosa sono i colloqui lampo a tempo per le grandi aziende e come superarli. Cinque minuti: questo il tempo medio concesso ai candidati nei colloqui di lavoro lampo molto in voga di recente nelle grandi aziende. Come funzionano? Ve lo spiega Investireoggi.it...Colloqui di lavoro lampo: come funzionano le speed interview - Imprese - Investireoggi.it

MERCATO DEL LAVORO. Come cercare, assumere e trattenere i migliori candidati



Come cercare, assumere e trattenere i migliori candidati? Da sempre, cercare talenti e mantenerli tra le proprie file è stato il segreto del successo di molte realtà aziendali. Avere le persone giuste al posto giusto è un vantaggio competitivo non indifferente e le grosse aziende, come anche le più piccole, lo sanno molto bene. 
10 Statistiche da Conoscere Per Assumere i Migliori Candidati sul Mercato | Smartweek

Domanda e offerta di lavoro sempre più online....

I portali di job recruiting online si sono moltiplicati e sono divenuti i primi mezzi d’incontro tra domanda e offerta di lavoro....È noto a tutti come, negli anni, i trend dell’e-recruitment e della ricerca di lavoro online hanno conosciuto una forte espansione.

lunedì 22 giugno 2015

PAPA FRANCESCO: "Non si può aspettare la ripresa, il lavoro è fondamentale"

Il lavoro non serve soltanto a produrre, ma è anche la via per dare “dignità” alla persona. Il Papa nella sua visita a Torino ha incontrato subito il mondo del lavoro. Si è detto “vicino ai giovani disoccupati, alle persone in cassa-integrazione o precarie; ma anche agli imprenditori, agli artigiani e a tutti i lavoratori dei vari settori, soprattutto a quelli che fanno più fatica ad andare avanti”.

Gogojobo, una app per cercare ed offrire lavoro

L’idea alla base della nuova app gogojobo: mettere in contatto, tra i privati, chi cerca e chi offre piccoli lavori di natura occasionale e accessoriaChi desidera offrire un lavoro (il boss) può pubblicare la sua offerta e quindi ricevere le candidature di chi cerca un lavoro (il jobber). Le possibilità sono praticamente infinite, così come il numero dei potenziali utenti.

Lavoro: il problema sono i candidati o i selezionatori?

Le Direzioni HR devono innanzitutto trasformare se stesse, sviluppando al proprio interno nuove competenze. Le priorità sono tre: allineare la strategia della Direzione Risorse Umane con quella industriale, promuovere e diffondere a tutti i livelli dell’organizzazione una nuova cultura digitale, utilizzare il digitale per ridisegnare i processi di gestione del capitale umano.....

Lavoro: il problema sono i candidati o i selezionatori? - Wired

Controlli a distanza sui lavoratori, ecco le tecnologie utilizzabili

Il decreto attuativo del Jobs Act ha modificato l'articolo 4 dello Statuto dei lavoratori. La novità riguarda l'assegnazione ai lavoratori di strumenti (telefonini, tablet e pc), che potranno portare a un controllo a distanza del dipendente. E' uno "spionaggio da Grande Fratello", ha tuonato la Cgil.....Controlli a distanza sui lavoratori, ecco le tecnologie utilizzabili - Tgcom24