Le sedi di lavoro saranno ubicate nei comuni di Piedimonte San Germano; Frosinone; Cassino; Roccasecca; S. Giorgio a Liri; Arce; Pontecorvo.
Ecco, in dettaglio, quali e quante sonole figure professionali ricercate:
Le risorse, riportando direttamente all’Area manager, avranno la responsabilità di: perseguire l’impiego ottimale delle risorse a lui affidate, nel rispetto di logiche di efficienza; gestire direttamente le relazioni con gli altri operatori e risolve le criticità derivanti dalle eventuali contingenze (danneggiamenti, malfunzionamenti, ecc.); occuparsi della gestione economica complessiva del punto vendita ed assicurare il rispetto del preventivo; definire gli obiettivi commerciali, guidare la pianificazione delle vendite e del margine del proprio punto vendita; coordinare i piani di merchandising, gli approvvigionamenti e la gestione del cliente, anche verificando le azioni della concorrenza su base locale; analizzare gli standard di servizio ed il grado di soddisfazione del consumatore; verificare periodicamente la rispondenza del punto vendita all’applicazione del piano di autocontrollo aziendale, valutando l’adeguatezza ed il corretto funzionamento delle strumentazioni e delle attrezzature; conoscere le attitudini, le competenze e la motivazione dei propri collaboratori e valutarne la prestazione ed il potenziale.
Si richiedono: esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della Gdo; preparazione tecnica avanzata, inerente le discipline di carattere organizzativo e gestionale, accompagnata da una buona predisposizione per le relazioni interpersonali ed il problem solving; capacità di valutazione di competenze e potenzialità delle risorse umane; doti commerciali, motivazione, serietà; conoscenze di marketing strategico ed operativo; conoscenza e capacità di monitoraggio delle variabili chiave del funzionamento e della redditività del punto di vendita, con particolare riferimento alle esigenze della clientela; capacità di orientamento, definizione di obiettivi e motivazione delle risorse umane; Flessibilità oraria, disponibilità al trasferimento.
Orario di lavoro: Full Time, 40 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana.
Si offre contratto a tempo indeterminato, I Livello CCNL Commercio.
50 Addetti Cassa-Rifornimento Scaffali
Le risorse, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita si occuperanno di: gestione attività di cassa; gestione POS; chiusura cassa; rifornimento scaffali/magazzino.
Si richiede: esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della GDO; autonomia nell’utilizzo di POS/Scanner; disponibilità a lavorare su turni dal Lunedì alla Domenica, durante il weekend e nei gg festivi;
Orario di lavoro: Part time 30 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana.
Si offre iniziale contratto in somministrazione, CCNL Commercio, con possibilità di inserimento diretto in azienda
3 Responsabili Reparto Gastronomia
Le risorse, riportando direttamente al Direttore del PdV avranno la responsabilità di:
coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni e turni; contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo l'applicazione delle politiche commerciali dell’azienda; individuare carenze di merci, difformità dei prezzi; selezionare gli assortimenti; garantire la rotazione dei prodotti, conoscendone le modalità di conservazione, esposizione e di reperibilità. controllare il flusso delle merci tra magazzino e spazio di vendita.
Si richiede: esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della Gdo; conoscenza dei prodotti e delle procedure dei macchinari; competenze sulla gestione dei budget e sulle tecniche di vendita; capacità di quantificare il fabbisogno dei materiali; doti commerciali, serietà, autonomia, motivazione; flessibilità oraria.
Orario di lavoro full Time, 40 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato.
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3 Responsabili Reparto Macelleria
Le risorse, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendia avranno la responsabilità di:
coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni e turni; contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo l'applicazione delle politiche commerciali dell’azienda; individuare carenze di merci, difformità dei prezzi; selezionare gli assortimenti; garantire la rotazione dei prodotti, conoscendone le modalità di conservazione, esposizione e di reperibilità; controllare il flusso delle merci tra magazzino e spazio di vendita.
Si richiede: esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della Gdo; conoscenza dei prodotti e delle procedure dei macchinari; competenze sulla gestione dei budget e sulle tecniche di vendita; capacità di quantificare il fabbisogno dei materiali; doti commerciali, serietà, autonomia, motivazione; flessibilità oraria.
Orario di lavoro: Full Time, 40 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato
3 Responsabili Reparto Ortofrutta
Le risorse, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita avranno la responsabilità di:
coordinare il lavoro dei propri collaboratori, definendo mansioni e turni; contribuire, insieme alla squadra, alla fidelizzazione del cliente, garantendone la soddisfazione; assicurare l'efficienza delle attività del reparto, garantendo l'applicazione delle politiche commerciali dell’azienda; individuare carenze di merci, difformità dei prezzi; selezionare gli assortimenti; garantire la rotazione dei prodotti, conoscendone le modalità di conservazione, esposizione e di reperibilità; controllare il flusso delle merci tra magazzino e spazio di vendita.
Si richiede: esperienza pregressa nella mansione, maturata all’interno della Gdo; conoscenza dei prodotti e delle procedure dei macchinari; competenze sulla gestione dei budget e sulle tecniche di vendita; capacità di quantificare il fabbisogno dei materiali; doti commerciali, serietà, autonomia, motivazione; flessibilità oraria.
Orario di lavoro: full Time, 40 h settimanali articolate su turni dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana.
Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’effettiva esperienza del candidato
Gli interessati ambosessi (L.903/77) possono inviare il proprio curriculum vitae, indicando nell’oggetto della mail RIF. GDOFR, corredato di foto con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (d.lgs 196/2003) all'email: gdo@articolo1.it
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