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martedì 24 novembre 2015

LAVORO, RISORSE UMANE E GIOVANI LAUREATI: AL VIA IL PROGETTO JOIN THE FUTURE


Manpower, realtà leader nel settore lavoro - risorse umane, è partner di Carel, società tecnologica italiana, per il progetto Join the Future, il graduate program  rivolto a giovani talenti neolaureati e laureati in Ingegneria. Di cosa di tratta? E' un programma di sviluppo e crescita interdisciplinare e interculturale rivolto a giovani neolaureati in ingegneria e in discipline scientifiche strutturato in un percorso di formazione e training on the job con lo scopo di sviluppare competenze tecniche trasversali e acquisire capacità di teamworking e gestione del cambiamento, essenziali per operare in realtà altamente competitive.



PROGRAMMA
• Dopo 7 mesi di percorso formativo on the job, che prevede rotazioni interne in HQs e presso le Filiali, i partecipanti saranno inseriti in ruoli che da un lato consentiranno di diventare esperti di prodotto/applicazione e dall’altro di conoscere e sviluppare il mercato di riferimento.
• Programma formativo orientato allo sviluppo di conoscente tecniche e manageriali
• Tutor dedicato
• Monitoraggio del percorso attraverso momenti di condivisione e feedback
• Assunzione diretta da parte di Carel con un inserimento iniziale a tempo determinato scopo assuntivo.

DESTINATARI
• Giovani laureati in ingegneria elettronica, ingegneria informatica, ingegneria meccanica, ingegneria energetica, ingegneria gestionale, fisica
• Votazione: a partire da 100/110
• Lingue: Inglese buono (livello B2)
• Interesse per il mondo HVAC/R (Heating, Ventilating and Air Conditioning/Refrigeration)
• Disponibilità a trasferte estere e ad esperienze internazionali

La sede di inserimento sarà:
Brugine – Padova Sud

Per maggiori informazioni o per candidarsi cliccare qui di seguito:
RISORSE UMANE E LAUREATI: AL VIA IL PROGETTO JOIN THE FUTURE

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