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martedì 30 settembre 2014

BANCA CREDEM, ASSUNZIONI 2014 - 2015

Assunzioni e lavoro per diplomati e laureati per il periodo 2014 - 2015! Dove? In Credem, banca italiana attiva con circa 600 filiali e 5.600 dipendenti! L'istituto, infatti, offre interessanti opportunità di impiego e di crescita professionale a giovani ed esperti del settore. Un intenso programma di reclutamento che mira al potenziamento di diverse aree, sia a livello di sede centrale sia presso le diverse filiali sparse sul territorio.





Ecco una panoramica sulle ricerche in corso:

100 Giovani
Giovani, diplomati e laureati (età massima per i diplomati 24 anni, 28 anni per i laureati) in discipline economiche, informatiche, giuridiche e scientifiche. Si propone l’inserimento in percorsi di banking commerciale con l’obiettivo di personalizzare successivamente il percorso di carriera costruito su ogni profilo.

Analista tecnico Senior a Reggio Emilia
Il candidato ideale ha esperienza nella progettazione, sviluppo e test di moduli software in ambiente .NET o Java; esperienza nella progettazione di basi dati relazionali, in ambiente SQL Server o Oracle; esperienza nell’integrazione tra sistemi eterogenei, anche mediante l’utilizzo di strumenti di mercato (ETL, ESB, EAI). Si richiede un’esperienza minima di 36 mesi nel ruolo.

Analista Statistico a Reggio Emilia
Un candidato da inserire nella struttura dedicata alla governo della Data Quality del Data Warehouse aziendale ed alla produzione statistica per la Direzione Centrale e la rete commerciale.
Requisiti: laurea in Statistica o in subordine in discipline tecnico scientifiche (quali Matematica, Fisica, Ingegneria, Informatica) con esami di statistica presenti nel piano di studi; buona conoscenza dei fondamentali teorici dei DB relazionali; conoscenze approfondite del linguaggio di programmazione R; padronanza del linguaggio SQL, degli strumenti di MS Office (con particolare riferimento ad Access) e di Business Objects.

Neodiplomati e Neolaureati
Giovani dinamici, neodiplomati e neolaureati in discipline economiche, scientifiche e tecniche. Talenti brillanti e dinamici desiderosi di esprimere concretamente il loro valore. Si propone l’inserimento in percorsi di banking commerciale, inizialmente come operatore di sportello, con l’obiettivo di personalizzare successivamente il percorso di carriera.

Programmatore CredemTel
Laureato (1 o 2 anni d’esperienza) o neolaureato con conoscenze base nella progettazione e lo sviluppo software in ambiente Microsoft (.NET, C#, VB.NET, ASP.NET). E' richiesta la conoscenza programmazione ad oggetti e predisposizione al lavoro in team. Sede di lavoro: Montecavolo (RE).

Compliance specialist a Reggio Emilia
Per il rafforzamento della funzione di Compliance si ricerca uno specialista della materia da inserire in una struttura giovane e dinamica. Sede lavoro: Reggio Emilia. Requisiti: laurea in Economia o Giurisprudenza (preferibilmente con focus su intermediazione finanziaria); esperienza di almeno 2 anni maturata in contesti finanziari in funzioni di compliance/audit/legale o presso società di consulenza su temi di controllo interno/compliance; approfondita conoscenza della regolamentazione finanziaria internazionale e nazionale (es MiFID, UCITS) che disciplina la prestazione dei servizi di investimento e/o la gestione collettiva del risparmio.

Financial Planner Reggio Emila - Estero
Per il rafforzamento sia della funzione di Pianificazione e Capital Management che di Investor Relations si ricerca una risorsa con esperienza nell’ambito della pianificazione economica e patrimoniale bancaria o, in alternativa, con una formazione universitaria specialistica sul tema. Sede lavoro: Reggio Emilia. Requisiti: laurea in Economia o Ingegneria Gestionale preferibilmente con indirizzo Bancario-Finanziario; ottima conoscenza scritta e parlata della lingua inglese; conoscenza del pacchetto office (in particolare Excel e Power Point); disponibilità ad effettuare trasferte in Italia e all’Estero.

Private Bankers Italia
Con l'obiettivo di potenziare la Divisione Private si cercano candidature dotate di comprovata esperienza nella gestione di clientela di alto standing maturata in primari Istituti di Credito. Le persone che ricerchiamo si distinguono per spiccate attitudini commerciali, elevata competenza in materia finanziaria, una profonda conoscenza del proprio mercato di riferimento oltre alla propensione allo sviluppo di nuove relazioni. La ricerca è relativa alle principali piazze del territorio nazionale che registrano la presenza di Filiali Credito Emiliano.


Maggiori dettagli cliccando sul link che segue:
CREDEM, ASSUNZIONI UN BANCA 2014 2015

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