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venerdì 4 aprile 2014

NORAUTO, FORMAZIONE E LAVORO A TEMPO INDETERMINATO PER ALLIEVI STORE MANAGER


Norauto, catena di negozi - officine dedicata al mondo delle auto e delle moto, scommette sui giovani offrendo un interessante programma di formazione e lavoro a tempo indeterminato. L'intento è quello di selezionare e reclutare candidati da crescere in azienda come allievi store manager. Opereranno nel nord e nel centro Italia...

Il candidato, affiancando il Direttore del Centro e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l’obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente ruoli di responsabilità.
Le principali attività di cui si dovrà occupare sono: gestire gli aspetti economici del centro, gestire il conto economico, spese e budget; gestire gli aspetti commerciali, rispettando gli standard aziendali nell'implementazione delle azioni commerciali e promozionali e i criteri di Visual Merchandising; gestire e monitorare la rotazione ed il flusso della merce in assortimento; gestire le risorse umane: selezione, assunzione, motivazione, formazione e crescita; gestire il cliente; garantire il raggiungimento degli obiettivi qualitativi e quantitativi del centro; coordinare tutte le attività del centro Norauto.
La figura ricercata ha preferibilmente un'età compresa tra i 25 ed i 35 anni e deve possedere: un’esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi nella GDO; passione per il contatto con il pubblico; capacità di gestione commerciale, di decisione e orientamento ai risultati; predisposizione alla gestione dei team, unitamente ad un forte orientamento verso la crescita professionale propria e dei collaboratori. L'inquadramento sarà a tempo indeterminato e la retribuzione sarà commisurata all'effettiva esperienza maturata.
Necessaria la disponibilità a muoversi, visto che gli inserimenti riguardano i punti vendita del centro e del nord Italia.

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