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lunedì 25 novembre 2013

ENERGIA, POSTI DI LAVORO NEL GRUPPO AB

Il settore energia continua a produtte posti di lavoro! Il Gruppo AB, leader nel settore degli impianti di cogenerazione energetica, seleziona candidati, principamente per il potenziamento della propria sede di Orzinuovi, in provincia di Brescia. Le diverse ricerche di personale interessano diverse aree aziendali: dalla progettazione alla manutenzione, dalla contrattualistica al commerciale, fino alla gestione delle risorse umane e ai servizi post vendita.

INGEGNERI MECCANICI NEOLAUREATI
La risorsa verrà inserita in un percorso di formazione all’interno della società del Gruppo AB specializzata nella gestione e manutenzione degli impianti di cogenerazione in Italia e all’ estero per lo svolgimento delle attività relative alla gestione dei servizi di post vendita e manutenzione dei nostri impianti tra cui: manutenzione ordinaria e preventiva; manutenzione straordinaria; attività di revamping motori; pianificazione interventi tecnici; gestione materiale e risorse; gestione del cliente.

INGEGNERI JUNIOR
Candidati da inserire all’interno delle società del Gruppo AB, focalizzate sulla progettazione, gestione commesse e attività di service relative agli impianti di cogenerazione. L’offerta è rivolta a giovani candidati che hanno maturato una prima esperienza professionale in ruoli tecnici di supporto alla gestione di processi e pianificazione di attività all’interno di contesti industriali strutturati e con esposizione internazionale. Requisiti: laurea in ingegneria elettrica o meccanica o automazione; interesse verso il settore energetico; conoscenza della lingua inglese; disponibilità ad eventuali trasferte.

TECNICI COMMERCIALI POST VENDITA
L’offerta è rivolta a giovani laureati in Ingegneria gestionale oppure Ingegneria Meccanica con una prima esperienza in ambito tecnico commerciale.
Il candidato selezionato verrà inserito all’interno di AB Service, società del Gruppo AB specializzata nella gestione delle manutenzione degli impianti di cogenerazione.
Il candidato inizialmente supporterà il responsabile commerciale dei servizi di post-vendita per poi gestire autonomamente le seguenti attività per i mercati esteri. Requisiti: laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica; capacità analitiche di tipo economico/finanziario; esperienza pregressa nella elaborazione di proposte commerciali in ambito industriale; conoscenza lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua; ottima conoscenza di Microsoft Office.

ASSISTENTE DI ALTA DIREZIONE
L’offerta è rivolta a candidati con una significativa esperienza professionale maturata in ruoli a diretto supporto del top management e all’interno di contesti multinazionali preferibilmente appartenenti al settore industriale.
Requisiti: laurea in ingegneria gestionale o altro titolo di studio supportato da esperienza lavorativa in contesti di estrazione tecnica; conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua straniera; conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office; disponibilità a frequenti trasferte internazionali e flessibilità sul lavoro.

LEGAL AFFAIRS SPECIALIST
Candidati con esperienza dai 3 ai 5 anni all’interno di studi legali con forte esposizione internazionale. Il candidato verrà inserito all’interno di AB Holding, capogruppo del Gruppo AB. Requisiti: laurea magistrale in giurisprudenza e titolo di avvocato; conoscenza del Diritto Commerciale; conoscenza del Diritto Societario; significativa esperienza nella contrattualistica; esperienza nella gestione di appalti pubblici; fluente conoscenza della lingua Inglese.

HR SPECIALIST
Il candidato selezionato verrà inserito all’interno dell’ufficio HR e, dopo un adeguato periodo di affiancamento, supporterà il team nei processi di recruiting, formazione e sviluppo per tutte le società italiane ed estere del Gruppo. In particolare la risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività: processo di recruiting; progetti di formazione; progetti di sviluppo. Requisiti: laurea in Scienze dell’Educazione, Psicologia (o specializzazione in Risorse Umane); ottima conoscenza del pacchetto office; conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un’altra lingua; esperienza pregressa nella funzione Risorse Umane all’interno di società strutturate e con forte esposizione internazionale; disponibilità a frequenti trasferte all’estero; residenza nelle vicinanze della sede di lavoro (Orzinuovi - BS) o disponibilità al trasferimento.

Info e cv cliccando qui sotto:
ENERGIA, POSTI DI LAVORO NEL GRUPPO A
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